Pricelist Fingerspot 2023
 |
| Pricelist Fingerspot 2023 Page1 |
Update Terbaru Pricelist Fingerspot 2023
Alur Penggunaan Aplikasi Absensi Fingerspot Personnel
Pada aplikasi Fingerspot Personnel terdiri dari beberapa menu, diantaranya : Pegawai, Pengecualian, Mesin, Laporan, Pengaturan dan Penggajian. Di dalam menu-menu tersebut tersedia banyak operasi dan opsi untuk memudahkan pengguna dalam menggunakan aplikasi ini, maka akan dijelaskan alur standar penggunaan aplikasi Fingerspot Personnel, yaitu :
1. Aktivasi
Saat membuka aplikasi pertama kali Anda akan di minta untuk melakukan aktivasi sekaligus mendaftarkan mesin pada aplikasi Fingerspot Personnel. Untuk SN, Kode Aktivasi dapat dilihat didalam kotak mesin, sedangkan untuk mengetahui cara pengaturan mesin dapat Anda lihat pada buku petunjuk masing – masing mesin.
2. Buat jam kerja dan jadwal kerja pegawai
Pada aplikasi Fingerspot Personnel sebelum menambahkan pegawai Anda harus membuat jam kerja yang nantinya akan dirangkaikan pada jadwal pegawai, jam kerja digunakan sebagai patokan perhitungan absensi karyawan. Oleh karena itu jam kerja harus dibuat dengan benar. Setelah jam kerja dibuat, kemudian jam kerja tersebut dirangkai dalam Jadwal kerja. Jadwal inilah yang nantinya akan diberlakukan pada masing-masing Pegawai. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Pengaturan -> Jam Kerja) dan (Menu Pengaturan -> Jadwal Kerja Normal atau Berpola)
3. Tambah pegawai dan berlakukan jadwal kerja .
Setelah membuat jam kerja dan jadwal kerja, selanjutnya Anda dapat menambahkan data pegawai yang mana saat menambahkan data pegawai Anda diminta untuk memberlakukan jadwal kerja yang sudah dibuat. Lengkapilah data pegawai tersebut sesuai dengan inputan yang disediakan. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Pegawai)
4. Upload data karyawan ke mesin.
Selanjutnya Anda dapat mengirimkan data karyawan yang sudah lengkap pada aplikasi ke mesin (upload user). (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Mesin)
5. Registrasikan sidik jari pegawai (dilakukan pada mesin).
Selanjutnya registrasikan sidik jari pegawai sesuai dengan nama – nama pegawai yang dimaksud. Disarankan satu pegawai tidak hanya satu sidik jari yang didaftarkan hal ini bertujuan untuk backup sidik jari, apabila suatu saat salah satu sidik jari tidak terbaca oleh mesin. Cara meregistrasikan sidik jari pegawai di mesin dapat Anda lihat pada buku manual mesin yang bersangkutan. (dilakukan pada Mesin)
6. Download data pegawai dari mesin ke aplikasi (backup data pegawai).
Download data pegawai (user info, FP, Password dan Kartu) yang ada di mesin ke dalam aplikasi Fingerspot Personnel bertujuan untuk backup data pegawai apabila suatu saat mesin mengalami kerusakan. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Mesin)
7. Mesin siap digunakan untuk absensi pegawai.
Pada tahap ini mesin sudah siap dipasang dan digunakan untuk absensi oleh pegawai setiap hari.
8. Download data presensi dari mesin ke aplikasi Fingerspot Personnel.
Data presensi yang sudah terkumpul dimesin selanjutnya dapat di download ke aplikasi Fingerspot Personnel (untuk dihitung). Kecuali Anda menggunakan fasilitas realtime yang mana saat pegawai melakukan scan di mesin secara otomatis data presensinya akan tersimpan pada aplikasi Fingerspot Personnel juga. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Mesin)
9. Tambahkan pengecualian pegawai (izin, cuti, ganti jadwal kerja, tukar jam kerja, lembur, dsb).
Sebelum Anda melakukan proses laporan jika ada pegawai yang akan melakukan pengecualian (izin, cuti, ganti jadwal, tukar jam kerja, lembur, dan extra jam kerja) maka Anda harus menambahkan pengecualian tersebut pada aplikasi Fingerspot Personnel agar tercatat dan dihitung pada proses laporan absensi. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Pengecualian)
10. Proses laporan, aplikasi secara otomatis membuat laporan data absensi. Pilih dan cetak laporan sesuai dengan kebutuhan (Pada PC).
Tujuan dari proses semua ini adalah menghasilkan suatu laporan dari data absensi dan data pengecualian yang sudah di tambahkan sebelumnya. Data akan dihitung berdasarkan jam kerja dan aturan – aturan lain yang sudah dibuat. Hasil proses laporan ini nantinya akan digunakan sebagai penghitungan penggajian. (dilakukan pada aplikasi Fingerspot Personnel, Menu Laporan)
Mesin Absensi Sidik Jari Fingerspot Revo 201B Tanpa Aplikasi
Barang 100% Baru dan Original
Garansi 1 Tahun ( 12 bulan ) diseluruh service center fingerspot indonesia terhitung sejak unit diterima
Spesifikasi :
3K karyawan, 3K sidik jari, 200K data, ID 22 digit, baterai, USB flashdisk, Aplikasi Personnel
Fitur
- ID hingga 22 digit.
- Menyimpan daya listrik dengan baterai internal
- Tersedia pengaturan jam kerja karyawan langsung di mesin.
- Unduh laporan dan unggah data karyawan dengan flashdisk atau kabel USB.
- Reminder dan monitoring kontrak kerja karyawan.
- Ekspor laporan dalam berbagai format file (txt, xls, html, xml, dan pdf).
- Tersedia pengaturan jam lembur kerja.
- Terdapat Scheduled Bell sebagai alarm untuk mengingatkan waktu masuk, istirahat, pulang, pergantian shift, dan lain sebagainya.
- Memiliki modul penggajian, untuk penghitungan nilai uang cuti normatif.
- Mendukung software Fingerspot Personnel, untuk mengelola absensi dan penggajian dari komputer.
Kelengkapan produk :
- ADAPTOR 5 VOLT
- DUDUKAN DINDING
- KABEL DATA USB
- CD SOFTWARE
- MANUAL BOOK
Free pemasangan dan training dilokasi untuk area yogya, klaten, magelang
Diluar area ini kami bantu training VIA Ultraviewer atau remote internet
Membuat Bekerja Dari Rumah (Work From Home) Efektif Untuk Kita
Ketika bekerja di rumah maka suasana dan struktur di rumah sangat berbeda dengan di kantor. Yang harusnya bekerja dengan teman dengan suasana fokus bekerja tiba-tiba menjadi bekerja dengan sembari mengawasi anak atau bekerja di tempat yang bercampur dengan tempat lain. Karena struktur di rumah sangat berbeda dengan struktur di kantor maka berikut beberapa hal yang perlu di perhatikan :
Tentukan struktur tempat dirumah kita (mana tempat kita bekerja dan mana tempat kita bukan untuk bekerja)
Mengatur dan menyesuaikan kursi dan meja untuk bekerja dan apa saja yang ada didalamnya baik suasana dan bau serta pemandangan yang ada sangat mempengaruhi kondisi otak kita dalam menyelesaikan pekerjaan. Membedakan mana tempat yang tidak untuk bekerja pun sangat membantu mental kita dalam bekerja terus menerus di rumah
Tentukan aplikasi meeting untuk conference
Kita pasti akan memerlukan komunikasi video dengan teman kerja kita baik secara terjadwal maupun secara tiba-tiba. Tentukan aplikasi yang ringan dan mudah kita pahami serta perhatikan gangguan bandwith kita, perhatikan ganggauan suara, perhatikan juga panggilan video masuk serta saling memastikan satu dengan yang lain.
Kuasai satu tampilan
Dengan hanya menampilkan satu tampilan akan membuat fokus pekerjaan semakin tinggi. Bila harus membuka youtube musik untuk menemani bekerja maka jangan mencoba menonton videonya, cukup dengarkan musiknya dan fokuslah pada satu tab pekerjaan kita.
Lakukan rutinitas tetap seperti bekerja
Seperti rutinitas bekerja pada umumnya, kita bangun lalu mandi lalu berganti baju dan melakukan pekerjaan kantor maka bekerja di rumah juga seperti itu. Melakukan pekerjaan pada kondisi malas saat bangun tidur dan tempat nyaman akan membuat kita kurang produktif bahkan lebih ke pengabaian pekerjaan.
Bersahabat dengan waktu dan energi kita
Bekerja di rumah memudahkan kita mengatur waktu dan energi, kita bisa menyetel mana saja yang perlu kita lakukan dan tidak. Produktivitas bukan hanya tentang apa yang kita lakukan, tetapi yang lebih penting adalah ketika kita melakukannya.
Tentukan batasan kita
Bekerja di rumah adalah kita harus bisa menentukan batasan kapan kita harus bekerja, kapan harus beristirahat dan kapan kita harus berhenti. Buat seolah bekerja di rumah juga memiliki jam kerja. Tampilkan dalam online jadwal seperti kalender google sehingga yang lain dapat mengetahui alur kita sedang bekerja atau tidak, mengganggu atau tidak, bisa dihubungi atau tidak.
Membuat daftar kerja harian
Yang membuat kita tetap bekerja di jalur yang benar adalah kita memiliki apa saja yang harus kita kerjakan setiap harinya. Buatlah daftar kerja harian satu hari sebelumnya misal malam hari sebelumnya karena ini akan membuat pola otak kita merekam untuk keesokan harinya.
Fokus bukan berarti mengurangi apa yang kita kerjakan
Bekerja di rumah memberi kesempatan kita untuk mengerjakan hal-hal lain yang tidak dapat kita kerjakan dikantor. Kesempatan kita untuk mengasah multi tasking kita.
Langganan:
Postingan (Atom)